AgriGenève vous souhaite la bienvenue !

Nos bureaux seront fermés du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026.

Durant cette période, nos services (main‑d’œuvre, assurances, secrétariat, administration) ne seront pas joignables.

Derniers contacts possibles : vendredi 19 décembre 2025

Réouverture : lundi 3 janvier 2026

Pensez à anticiper vos demandes !

Retrouvez dès aujourd’hui le Mémento 2026 sur notre site Internet !

Il rassemble les nouvelles dispositions légales, les adaptations administratives et les points clés pour la gestion des exploitations en 2026.

Récapitulatif des nouveautés 2026 en lien avec le personnel agricole :

Assurance maladie

AgriGenève, en partenariat avec le Groupe Mutuel, propose au personnel agricole de ses membres, un contrat d’assurance maladie de base auprès de la caisse Mutuel Assurances.

Nous vous rappellons que vos employés peuvent choisir une franchise à option afin de réduire le coût de leur prime. Le contrat permet également la facturation de la prime à la journée et est basé sur le système du réseau de santé.

Salaire minimum

Dès le 1er janvier 2026, la modification du contrat type agricole touche le salaire minimum, celui-ci passe à CHF 18.07 de l’heure + vacances.

Les nouveaux salaires 2026 sont les suivants :

Art. 8, al. 1 (nouvelle teneur)

• Personnel qualifié porteur d'un CFC ou d'un titre équivalent (durée de formation équivalente) :

  • 4'077.45.- / 12 mois

  • 3'763.80.- /13 mois

  • 20.91.- / heure

• Personnel qualifié porteur d'une AFT ou d'un titre équivalent (durée de formation équivalente) :

  • 3'726.45.- / 12 mois

  • 3'439.80.- /13 mois

  • 19.11.- / heure

• Personnel sans qualification :

  • 3'726.45.- / 12 mois

  • 3'439.80.- /13 mois

  • 18.07.- / heure

Le salaire brut minimum à Genève augmente à CHF 24.59 de l’heure. Les Manèges doivent appliquer ce tarif pour leur personnel.

Cotisations à la caisse de compensation

AVS 21 : pour les femmes nées en 1962, le relèvement de l’âge de référence est de 64 ans et 6 mois.

Amat : le taux de cotisation diminue et passe à 0.029 part employé et 0.029 part employeur.

Salaire de minimum importance : CHF 2'500.-

Ces informations seront discutées lors de notre séance main d’œuvre annuelle qui aura lieu le mardi 20 janvier de 10h à midi à la salle du sous-sol du CAG.

Tous les détenteurs de volailles doivent appliquer des mesures uniformes de biosécurité pour éviter tout contact entre volailles domestiques et oiseaux sauvages.

L’ordonnance adaptée est valable jusqu’au 31 mars 2026.

- Laisser sortir les volailles uniquement dans des zones protégées de l’accès des oiseaux sauvages. Lorsque cela n’est pas possible, les lieux d’alimentation et d’abreuvement doivent être aménagés de manière à être inaccessibles aux oiseaux sauvages (p. ex. au moyen de filets ou de toitures).

- Éviter les contacts entre espèces : les poules, les canards, les oies et les oiseaux coureurs doivent être détenus séparément.

- Mettre en place des mesures strictes de biosécurité : limitation de l’accès aux poulaillers, port de chaussures et de vêtements réservés à l’élevage, lavage et désinfection des mains avant d’entrer, sas d’hygiène si possible.

- Réduire au minimum les visites et déplacements inutiles dans les élevages.

Consultez dès aujourd’hui notre rapport d’activité 2024.

⚠️ Un premier foyer de scarabée japonais a été détecté à l’est de Genève (Collonge-Bellerive, Corsier, Meinier).

🪲 Cet insecte invasif, très nuisible pour les cultures et pelouses, entraîne une obligation légale de lutte et de déclaration.

⛔️ Deux périmètres sont instaurés : zone rouge (1 km) avec interdictions strictes (arrosage des pelouses, déplacement de terre/déchets verts) et zone bleue (5 km) avec restrictions préventives.